報紙新聞

• 平湖市作家協會“首站”走進景興

  4 月16 日下午，平湖市作家協會組織20 余位作家詩人走進平湖首家上市公司——浙江景興紙業股份有限公司，全面深入了解中國造紙術的文化傳承，沉浸式感受生活用紙品牌——“品萱”“漫森活”的品質匠心。無論在車間現場，還是紙文化展廳，作家和詩人們每到一處，都舉起鏡頭，捕捉現場精彩瞬間，用心記錄所見所聞所感，用鏡頭和筆端記錄下造紙的神奇瞬間，并通過自媒體平臺向社會傳達“紙文化”帶來的無窮魅力。座談交流會現

  2024.05.14

• 從纖維分析角度看造紙

  在造紙過程中，纖維原料的選用至關重要，纖維原料從很大程度上決定抄造紙頁的紙種、強度、柔軟度等一系列物性指標。而目前生活用紙購買的商品漿從外觀上看，并無太大區別，為便于更準確把控纖維原料的選用，我們應對纖維原料的微觀形態進行分析并掌握其要點，方能最大程度控制工藝，節降成本。纖維原料的形態參數主要包括：纖維長度和寬度、長寬比、壁腔比以及纖維的粗度。1. 纖維長度和寬度：基于實驗數據的嚴謹性，在纖維原料

  2024.05.14

• 合理化建議——消防設施試行云平臺點檢

  原先公司消防設施點檢采用現場點檢卡片與打鉤簽字的方式，可靠性與共享性具有局限性。年初，鑒于生活用紙事業部已上線數智化云平臺，且應用于生產設備點檢，信息中心協同安保部考慮生活用紙消防設施同步上線云平臺，參照生產設備點檢的模式開展。經過實施后，目前生活用紙已實現消防設施線上臺賬，即點檢卡、點檢計劃、點檢任務以及數據統計等管理功能，移動端也可查看消防設施臺賬，實現掃碼點檢與在線報修，數據與業務共享，一定

  2024.05.14

• 以“武”會友 以“賽”促訓

  軸承安裝設備技能賽4 月26 日上午，工業用紙事業部設備技能（軸承安裝）比賽在PM16 制漿車間二樓舉行。此次比賽內容為使用液壓螺母安裝法完成對調心滾子軸承拆卸和安裝。人員就位后，裁判長宋劍向選手們講解比賽項目內容，并強調基本操作要求及注意事項。選手們準備就緒后，宋劍宣布比賽開始。大家迅速開始行動起來，確認軸承型號及專用工具，測量并記錄軸承徑向游隙，將軸承套上滾軸后觀察軸承及工件狀態，裝好液壓螺母

  2024.05.14

• 孫旭陽一行蒞臨公司企業研究院

  日前，北京晟岱克科技有限公司董事長孫旭陽蒞臨景興紙業綠色低碳造紙技術研究院，意在促成雙方在石墨烯紙基導電材料方面的合作，公司企業研究院副院長孫燕萍、院長助理呂曉峰等陪同接待。石墨烯紙具有優異的導電導熱性能，且柔性、輕質、可彎曲，在微型電子器件、能量儲存、功能材料、電磁屏蔽和生物醫療等領域都具有廣闊的應用前景。而我國是世界第二大石墨資源國，已探明的石墨資源儲量為2.6 億噸，石墨基礎儲量約占全世界總

  2024.05.14

• “四合一”管理體系培訓 助推高質量發展

  隨著市場競爭日益激烈以及公司不斷發展，結合工作流程的優化、系統管理的穩定性等需要，4 月28 日下午在公司黨群服務中心三樓會議室，由管理部牽頭組織的質量、環境、職業健康安全以及能源管理體系“四合一”系列培訓班正式開班。本次培訓包括各部門經理、專業線管理人員、供應商現場評審人員及內審員等近200 人參加，邀請資深審核員徐中強老師授課，以質量管理體系宣貫為基礎，以環境、安全、能耗的風險辨識與管控為主線

  2024.05.14

• 工藝創新 節能降耗的有效途徑

  自從國家提出“雙碳”承諾和“能耗雙控”政策以來，地方各級政府都不同程度地推行限制高耗能企業用電總量、提高電價、限制用電時段等措施。特別是作為高耗能的造紙行業，當前市場低迷，形勢嚴峻，通過技術創新進行節能降耗，不斷降低成本，提升企業競爭力，更是勢在必行。通過調查，公司PM12 廢紙處理線工藝流程中，長纖、短纖都分別配置低濃重質除砂器，加上原除砂器不帶反沖洗水，導致除砂效率低、纖維流失大，且易出現設備

  2024.05.14

• 面對面——宋盛強：以理服人 以技服人

  他是新員工中的軍訓標兵和優秀學員，又是公司演講賽活動的參與者；他是公司生產一線的優秀講師，又是工業用紙事業部季度優秀值長；他是公司年度先進班組的帶頭人，又是公司2023 年度十佳員工；他就是今天的主人公——宋盛強。《景興報》：作為一名在PM15 成長起來的老員工，請談一下你的工作經歷？宋盛強：我于2009 年7 月8 日進入公司，經過三個月的理論實踐培訓后進入PM10 車間壓榨部跟班實習；2010

  2024.05.14

• 出入有境 攜手共進

  4 月11 日，嘉興出入境管理局副局長楊時燕一行蒞臨公司調研指導，平湖出入境管理大隊隊長錢焱等陪同調研。公司總經理助理沈守賢等予以接待。4 月12 日，嘉興市市外辦黨組副書記、副主任郁偉華一行蒞臨公司調研指導，平湖出入境管理大隊隊長錢焱等陪同調研。公司副總經理徐海偉等予以接待。通過上級的調研走訪，對公司馬來西亞項目的人員出入境問題給予有效指導，并對公司在外籍人才管理工作中存在的困難提供幫助。今后，

  2024.05.14