報紙新聞

• 景興紙業當選旅協理事單位攜手行業共繪“綠色旅圖”

  1月6日，平湖市旅游行業協會六屆一次會員大會在平湖白金漢爵大酒店順利召開。浙江景興紙業股份有限公司當選協會第六屆理事單位。會上，景興紙業代表以“萬象景興，共繪旅圖”為主題發表致辭，回顧企業自1984年創立、2006年上市的發展歷程。景興紙業始終堅守“技術創新與品質卓越”理念，產品遠銷全球，旗下“品萱”“漫森活”等生活用紙品牌，憑借高品質與環保特性深受市場認可。景興紙業將以此次當選旅協理事為契機，以

  2026.02.08

• 聚焦員工健康 精準解讀護航

  年度體檢報告專家解讀活動順利開展1月22日下午，景興紙業聯合嘉興市第二醫院，在行政大樓208會議室開展年度體檢報告現場專家解讀活動，旨在破解體檢報告專業術語難懂、指標異常不知如何應對的難題，切實守護員工身心健康。此次活動吸引五十余位員工參與。活動現場，來自嘉興二院健康管理中心、內科及心血管科的三位專家耐心傾聽每一位員工的訴求，結合報告中的各項指標逐一細致分析，從高血壓、肺部小結節、甲狀腺結節等常見

  2026.02.08

• 墨香凝舊績 紙筆繪新章

  景興紙業2025年度宣傳工作總結表彰大會隆重召開1月28日下午，景興紙業2025年度宣傳工作總結表彰大會在公司行政大樓208會議室隆重召開。總經理王志明，副總經理徐海偉、魯富貴，總經理助理沈守賢，總工程師程正柏等出席會議，企業報各版面編輯、公眾號編輯、各部門通訊員等共計50余人參加會議。會議由企業報二版編輯曹海兵主持。會上，企業報主編沈守賢宣讀表彰名單，公司領導對2025年度優秀團隊、優秀編輯、優

  2026.02.08

• 筑牢安全基石 護航企業發展

  1月26日下午，公司召開2025年度安全生產工作總結暨2026年工作部署會議，公司領導班子、各部門負責人及安全相關人員60余人參會，全面復盤安全生產工作，系統部署2026年重點工作任務。會上，舉行《2026年度安全生產目標管理責任書》簽訂儀式，公司主要負責人與各分管領導逐一簽署，推動安全生產責任層層分解、逐級傳導，確保責任落實到崗、到人。安保部經理何君作2025年安全生產工作匯報和2026年工作計

  2026.02.08

• 胡金燕：耐心 細心 責任心

  她曾是公司年拜會的金牌主持人，又是企業文化活動的積極分子；她獲得過公司學習型黨員，又被評為街道五星級黨員；她是公司年度先進工作者，又是管理攻關項目二等獎的參與者；她就是今天的主人公——胡金燕。《景興之窗》：作為一名與采購打交道10多年的你，請談一下工作經歷？胡金燕：2010年5月我成為供應部的一員，多年來，一直從事進口原輔料相關工作；2024年根據部門工作需要進行轉崗，我開始擔任化工輔料單據專員，

  2026.02.08

• 精益于心 改善于行

  景興紙業第十屆精益TPM改善之旅圓滿結束1月9日，景興紙業精益TPM推行辦組織開展第十屆精益改善之旅。本次活動緊扣“現場檢閱、標桿評選、總結規劃”三大環節，生動踐行“精益于心、改善于行”的文化理念，進一步凝聚公司上下對精益管理的共識，匯聚起行動合力。公司高層領導及相關部門經理全程參與。活動歷時三小時，采取“現場參觀+會議交流”形式。管理層深入生產一線，對多個重點區域及改善樣板點進行細致檢閱，特別關

  2026.02.08

• 科技創新 引領未來

  景興紙業第六屆科技創新大會如期召開1月31日下午，景興紙業第六屆科技創新大會在公司行政大樓208會議室隆重舉行。公司董事長朱在龍、總經理王志明、副總經理魯富貴、總經理助理錢曉東、總工程師程正柏等領導，與各條線技術骨干共計70余人齊聚一堂，共話創新成果，共繪發展藍圖。大會現場亮點紛呈，2025年度科技創新工作交出亮眼答卷。據統計，全年公司累計申報科協創新項目42項、品管圈項目8個，創新投入與產出比1

  2026.02.08

• 廢舊材料巧變助推行家 人機協同改善復卷效率

  2025年，工業用紙事業部PM12積極響應公司“降本增效”號召，全面開展現場改善與創新利舊工作。通過聚焦瓶頸工序、自主技術攻關與全員智慧協同，成功攻克“復卷機斜坡段紙卷人工推進”難題，在提升生產效率、降低人力成本與勞動強度方面取得系統性突破。鎖定瓶頸工序 明確改善目標復卷工序作為后段關鍵環節，其順暢度直接影響整線效率。長期以來，紙卷運行至鏈板槽及斜坡處時，慣性消失，需依賴人工輔助推進。該崗位日常配

  2026.02.08

• 景興紙業順利通過知識產權管理體系再認證

  近日，景興紙業成功獲得知識產權管理體系認證證書，這是公司繼2023年首次取得該證書后，再次順利通過認證，標志著公司在知識產權管理領域始終維持合規狀態。本次再認證工作由凱新認證（北京）有限公司負責，審核員張昌擔任主要審核人。在為期五天的現場審核中，審核員從多個關鍵維度展開深入評估，涵蓋文件制度建立的完善性、企業環境識別的精準度、人力資源對知識產權的認知深度、知識產權合規管理的執行力度，以及內部審核和

  2026.02.08