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報紙新聞

  • 淺談“如何減少紙機計劃停機時間”

    淺談“如何減少紙機計劃停機時間”

    眾所周知,造紙機由于受紙種更換、易損件更換、系統清潔度下降等影響,需要周期性停機檢修清洗。但停機意味著沒有產量效益,所以如何合理控制計劃停機時間,最大限度地在計劃時間內完成所有檢修項目,甚至減少計劃停機時間,尤為重要。造紙人都深知一個現象:“通常情況下 ,紙機停機時間越長 ,未知問題就越多。”那為什么會這樣?簡單的說,紙機單次計劃停機時間越長,代表有更多的項目需要去做,也就需要組織越多人力投入到檢

    2023.06.10

  • 改善工藝  降本增效

    改善工藝 降本增效

    在包裝用紙生產中,廢紙原料所占比例日益增加。廢紙的多次回用導致纖維質量下降嚴重,成紙質量難于滿足應用要求。表面施膠作為一種可有效提高紙張強度性能的手段,現已成為包裝用紙生產必要工序。PM10 目前采用的浸泡式施膠出現成紙下機后耐折次數下降明顯,尤其高克重箱板紙。針對施膠機現狀,公司采取以下幾方面進行優化:1)更換變形嚴重面、底層施膠梁溢流板(材料由合成塑料改用不銹鋼);2)更換新的面層施膠梁溢流板

    2023.06.10

  • 合理化建議——增加復卷機接塵盤

    合理化建議——增加復卷機接塵盤

    生活用紙成品部卷衛線復卷機在運行過程中時有紙毛產生,為滿足清潔生產和產品質量要求,車間內部制定定期清理時間,利用在更換原紙的同時,對設備進行吹掃,但依然存在質量風險,尤其在設備運行時,原紙架皮帶軸磨損鐵屑脫落等,以及復卷機刻線刀的連續打孔時產生的紙毛。車間員工周紹波等人針對此現狀,聯系車間領導讓設備人員協助對原紙架平臺、刻線刀、壓花輪、皮帶輪制作接塵盤。經實施后效果明顯,掉落的紙毛能夠集中回收,避

    2023.06.10

  • 第二十三屆品管圈原因分析競賽活動圓滿結束

    第二十三屆品管圈原因分析競賽活動圓滿結束

    追根究底 對癥下藥公司在4~5月份組織第二十三屆品管圈原因分析專項競賽活動,主要分為兩個部分。第一部分為原因分析競賽評比,4月下旬,由品管圈專家評審團、品管圈事務局檢查組對 83 個品管圈的原因分析資料進行評審打分,根據最終評比結果,造紙二廠烈焰圈獲得一等獎。第二部分為原因分析答辯會,從各部門品管圈中選取有待改進的7個品管圈在進行原因分析完善后參加現場答辯。5 月 26 日下午,第二十三屆品管圈原

    2023.06.10

  • 海寧市安全生產協會一行蒞臨公司參觀交流

    海寧市安全生產協會一行蒞臨公司參觀交流

    5月18日下午,海寧市安全生產協會常務副會長毛偉華、指導員俞哲紅及十多家會員單位代表一行16人蒞臨公司參觀交流,公司副總經理魯富貴給予熱情接待。安保部經理何君陪同參觀生活用紙成品部、工業用紙PM16生產線后,從安全責任和目標管理、隱患排查與治理、安全素質提升、重點領域整治、員工健康管理等方面進行工作介紹。魯富貴介紹公司安全生產情況、經驗做法和努力方向。毛偉華對公司安全管理工作給予高度肯定,并分享安

    2023.06.10

  • 舉一反三抓事故  抽絲剝繭求真因

    舉一反三抓事故 抽絲剝繭求真因

    設備“零故障”是推行 TPM 核心目標之一。設備的穩定運行對于生產型企業來說至關重要,一旦某個環節的生產設備出現問題,就會直接影響到整個生產系統的正常運行,造成嚴重損失。因此正確認識和對待設備事故,提升事故管理水平尤其重要。要重視對事故責任的判定,真正責任到人。事故發生后,有些部門在對待事故責任判定上不夠重視,有些明明是責任事故,但卻被主觀的判定為非責任事故。有些人員想的不是如何去查找真因 ,制定

    2023.06.10

  • 面對面——張林才:按規矩做好每件事

    面對面——張林才:按規矩做好每件事

    他所從事的工作崗位單一,但是重要性不可或缺;他多次獲得部門星級員工,更是公司2022年度的十佳員工;他就是今天的主人公——張林才。《景興報》:作為一名與上料打交道十多年的老員工,請具體談談你的工作經歷?張林才:我是2007年3月,成為公司PM10一名上料叉車工,2011年下半年調入PM15擔任上料組長;因內部輪崗需要,2020年下半年擔任PM12的上料組長。日常的主要工作就是做好原料搭配、篩選工作

    2023.06.10

  • 捷報頻傳  喜訊連連

    捷報頻傳 喜訊連連

    5月5日下午,在平湖市委人才工作領導小組會議上 ,景興紙業榮獲“2022年度平湖市五星級技能型企業”榮譽稱號。獲此殊榮,既是平湖市委市政府對公司技能人才工作的最大肯定,也是公司以人為本、匠心傳承的生動體現,更是對后續工作的鼓勵與鞭策。下一步,公司將積極深化人才培養工作,不斷完善技能人才評定制度,激發員工斗志,培養復合型人才,建設一支更具專業化的技術人才隊伍。5月10日下午,在平湖市制造業“兩化”改

    2023.06.10

  • 相互交流  合作共贏

    相互交流 合作共贏

    5月24日,巨石集團五分廠一行10人,在巨石集團人力資源部總經理陳清宇和五分廠廠長年夫彪的帶領下來到景興紙業參觀交流,公司副總經理魯富貴、平湖景包總經理胡忠華給予熱情接待。巨石集團一行參觀景興紙業下屬子公司——平湖市景興包裝材料有限公司,近距離體驗公司技術與產品。座談會上,在觀看景興宣傳片后,魯富貴、胡忠華分別介紹景興紙業與平湖景包的發展情況、產品優勢以及管理經驗。與會人員在人才培養、生產技術、未

    2023.06.10