報紙新聞

• 景興人——立足生產一線 展現青春風采

  ——記第二十四屆品管圈優秀圈員趙杰他雖性格內向，言語不多，但始終勤勉盡責，圓滿完成本職工作和領導交付的各項任務。在車間，他或許不是最引人注目的“明星”，但他憑借務實的工作態度、勇于創新的思維以及對細節的不懈追求，已然成為公司穩步前行道路上的堅實后盾。他就是工業用紙2024 年二季度優秀員工、公司第二十四屆品管圈優秀圈員——造紙一廠化工專職趙杰。自2008 年加入公司，趙杰在復卷計量、卷取等多個關鍵

  2024.10.14

• 景興紙業第三屆歌手大賽火熱開賽！

  景“繡”四十年 “音”為有你音樂是一種跨越時空的語言，它承載著過往的回憶，更點燃未來的希望。景興紙業成立四十周年以來，見證了時代的變遷，更孕育了無數的夢想和才華。為慶祝這值得銘記的里程碑，9 月20 日晚，景興紙業第三屆歌手大賽在公司黨群服務中心三樓火熱開賽！這不僅是一個展示才藝的平臺，更是一場情感與夢想的盛宴。本次大賽由公司團委精心策劃并主辦，得到公司領導的大力支持和廣大員工的積極響應，經過初賽

  2024.10.14

• 景興紙業第27屆人才聯誼系列活動

  人才引領話傳承 雙節同慶共筑夢為深入了解員工思想動態，密切關注員工職業發展，促進個人職業成長與公司整體發展的雙向奔赴，進一步構建和諧企業文化氛圍，近日景興紙業隆重舉行“迎中秋?國慶---第27 屆人才聯誼系列活動”。活動一：使命共話 讓智慧在交流中碰撞一年一度的人才座談會在公司研發大樓707 會議室隆重召開。公司董事長朱在龍，總經理王志明，副總經理魯富貴，總經理助理錢曉東、高業星等領導與來自各部門

  2024.10.14

• 加強質量支撐 共建質量強企

  記景興紙業第十屆職工技能操運會今年的9 月熱情似火，一年一度的全國質量月如期而至。9 月12 日上午，陽光明媚，碧空如洗，景興紙業第十屆職工技能操運會開幕式在總部研發大樓廣場隆重舉行。這是景興員工技能大比拼、盡情展風采的一次盛會，更是弘揚景興工匠精神、推動景興文化建設的重要平臺和載體。本屆操運會得到公司領導的高度重視和大力支持。在各部門的充分配合下，經過組委會和全體工作人員的精心組織和籌劃，結合實

  2024.10.14

• 深化銀企合作 助力企業發展

  9月26日上午,交通銀行浙江省分行黨委委員、副行長蔡建軍一行在交通銀行嘉興分行黨委書記、行長徐衛紅等領導的陪同下蒞臨公司調研,公司董事長朱在龍、財務總監盛曉英予以熱情接待并進行深入交流。朱在龍首先對交通銀行多年來的信任和支持表示感謝，并著重介紹公司當前的主營業務、經營環境及馬來西亞的業務情況。他表示，公司憑借長期堅持不懈推行全面創新改革和精益管理，促進企業穩健發展。他希望，交通銀行繼續支持景興紙業

  2024.10.14

• 公司董事長朱在龍榮獲“造紙產業發展卓越貢獻企業家”稱號

  9 月25 日，由中國制漿造紙研究院（以下簡稱“中國造紙院”）與中國造紙學會、中國造紙協會聯合主辦的“2024 中國國際造紙科技展覽會”在武漢國際博覽中心盛大開幕。本次展會得到業界的廣泛關注，吸引包括中國造紙學會理事長曹春昱，中國輕工集團有限公司副總經理、中國造紙院董事長孫波，中國造紙協會副理事長兼秘書長錢毅等領導，以及來自國內外制漿造紙、智能裝備、化學品等領域的企業代表，各省市造紙協會學會成員，

  2024.10.14

• 論壇——培訓賦能“三支隊伍” 夯實企業發展后勁

  經濟工作從來都不是抽象的、孤立的，而是具體的、相互聯系的。在經濟溫和復蘇的帶動下，造紙行業有望延續修復勢能。當前，紙漿、廢紙等原材料價格整體呈波動下行態勢，而海外供應鏈的變化對木漿價格的擾動依然顯著。此外，“零關稅政策”的實施導致成品紙進口規模大幅提升，這無疑進一步加劇國內紙品市場競爭態勢。我們正處于一個爬坡過坎、滾石上山的關鍵時期，這一進程亟需與企業深度融合的人才梯隊來提供堅實支撐。功以才成，業

  2024.10.14

• 奉獻愛心 傳遞溫暖

  9 月20 日上午，平湖市委常委、副市長張斌一行，手持“奉獻愛心傳遞溫暖”的錦旗和鮮花，在曹橋街道統戰部部長孫琳遠等陪同下，專程來到景興紙業，親切慰問為平湖慈善事業作出巨大貢獻的景興紙業董事長朱在龍。座談會上，朱在龍詳細匯報公司近年來在多個領域積極履行社會責任的情況。他提到，公司在貧困助學、愛心結對、困難家庭幫扶、希望小學捐建以及區域道路修建等方面都做出顯著貢獻。同時，景興紙業還積極響應各類公益慈

  2024.10.14

• 景興紙業質量月活動圓滿落幕

  加強質量支撐 共建質量強企金秋九月，景興紙業圍繞“加強質量支撐，共建質量強企”的主題，成功舉辦一系列質量月活動。這些活動旨在提升員工的技能操作水平，強化質量意識，弘揚工匠精神，并推動企業高質量發展。活動期間，公司首先組織一場線上體系知識競賽。這場競賽從9 月6 日持續到20 日，通過網絡問卷的形式，分每日答題和集中答題兩種方式。每日答題吸引27 個部門的1100 余名員工積極參與，而集中答題則由各

  2024.10.14