報紙新聞

• 從微地名感悟歲月

  我身份證上的家庭住址是橫港上，從幼兒園到大學，我的腳步逐漸從橫港上到章橋、到曹橋、再到更遠的地方……以前從未覺得橫港上這個名字有多特殊，畢竟是從小便跟著我長大的地名，是印在戶口本上、錄在公安系統里正兒八經的地名。直到有一天朋友突然問起我，你家這個地名，是因為房子建在“橫著的港上”？你家這個村名，是真的有“章橋”這座橋？這才讓我突然從當局者中抽離出來，仿佛一瞬間成為觀棋者。的確，“橫港上”這個名字，

  2023.09.09

• 禮物

  我想送出一份禮物送給8 歲那年的放聲痛哭幼時的心思總是極致的無助不被不可得之物困住后來便不會滿心孤獨我想送出一份禮物送給15 歲那年的懵懂情愫青春的花朵總是色彩豐富少女懷春被及時傾訴后來便不會滿眼迷霧我想送出一份禮物送給20 歲那年的勇敢自渡肆意的快樂總是需要天賦美麗不該被褻瀆后來便不會滿身束縛我想送出一份禮物送給我那斑駁的愛人感謝你縱容我靈魂的破敗迂腐卻也不曾態度輕佻言語輕浮盡力讓我的情緒任性揮

  2023.09.09

• 普陀游記

  除了自駕，直達舟山的交通只有大巴，5 個小時的顛簸路程。頂著正午的陽光擺渡到普陀山，搭上普濟寺的旅游巴士，徒步穿過龍沙隧道，前往西天景區的山路上吹滿了沁人的涼風，美景伴隨峭陡顯現一路。遠眺俯瞰整個普陀村落，云海與樹木極目相接，為那份開闊的欣喜不舍離去。下山的道路漸漸被夜色籠罩，從昏黃到黑暗，古鐘狀的路燈亮起，暗橘的光線在空間流竄，耳邊只有蟲鳴，莫名的寧靜，竟在此刻突至。夜宿龍沙，興奮與陌生的情緒交

  2023.09.09

• 景興人——異國他鄉的奮斗者

  ——記公司2023上半年度崗位標桿林峻業在景馬，大家都喊他老林，作為倉儲部經理，林峻業從2022 年3 月份加入景興，面臨的可謂是“一窮二白”，手下沒有一兵一將。項目還在建設期，但倉儲部門的籌建已提上日程。在工地的臨時辦公室內，老林開始了運籌帷幄。我作為從國內過來的一員，也是在幾個月后才對這邊的環境有更深的了解，并深切感受到與國內的巨大差異。馬來西亞作為一個多民族、多元文化的國家，在工作中要考慮的

  2023.09.09

• 人人學救護 救護為人人

  8 月15 日，景興紙業救護員新訓/復審培訓在研發大樓208 會議室舉行，本次培訓共50 人參加，旨在進一步豐富公司員工應急救護知識，增強大家在日常生活中自救互救的意識和能力。培訓分為急救理論知識和實踐操作兩個環節。課堂上，紅十字會老師利用PPT 生動形象地展現心肺復蘇救護的基本常識和方法。實操環節，老師現場進行示范演練，公司員工積極互動，現場氣氛活躍。隨后，在老師的指導下，大家依次在仿真人體上演

  2023.09.09

• 互鑒共建 合作共贏

  為進一步提升基層黨支部的黨建工作水平，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，更好地發揮兩新黨建的示范引領作用，8 月18 日下午，景興紙業造紙七支部支委成員和部分黨員代表在公司黨委委員、支部書記盛曉英的帶領下，并特邀黨委副書記沈守賢，一起趕赴紹興銀行平湖支行進行黨建工作交流。交流會上，盛曉英以“紙語澄心紅領景興”為題，圍繞“紅船領航筑夢，匠星匯聚追夢，共建共享圓夢”介紹我公司黨委和七支部的黨建工作開展情況；

  2023.09.09

• 景興紙業團委夏日激情漂流團建活動順利開展

  盛夏時節，為豐富青年員工的業余生活，營造良好的團隊氛圍，景興紙業團委組織全體團干、年度先進個人、優秀青年代表來到臨安浙西大龍灣開展“凝心聚力，激流勇進”激情漂流團建活動，與夏日來一場清涼約會。活動現場，大家自行組隊，一艘艘漂流艇蓄勢待發，順著山邊的滑道飛馳而過，一場緊張刺激的漂流之行隨之而來，迎面而來的涼風與水珠沖刷掉夏日的酷熱，水花聲、尖叫聲、歡笑聲此起彼伏。大膽的員工早已遙遙領先，路過時，順便

  2023.09.09

• 聊吧——全民健身 從我做起

  8 月8 日，是我國第十五個“全民健身日”，這一周（8 月7 日至8 月13 日）也是我國第一個“體育宣傳周”。全民健身是全體人民增強體魄，健康生活的基礎和保障。隨著人們健康意識不斷增強，體育運動正演變成為一種新興的生活方式。為了順應全民健身的需求，政府在我們周邊建設更多綠色便捷的健身場所，讓更多人在家門口就能健身，在更專業的場地中鍛煉，在與大自然的親近中放松身心。例如今年平湖市體育場外圍已完成擴

  2023.09.09

• “清零”而來 “滿載”而歸

  景興紙業中青班（二期）培訓班亮出畢業論文調研成果8 月31 日下午，景興紙業中青班（二期）培訓班畢業論文答辯會在公司研發大樓208 會議室舉辦。全體學員、各論文指導老師及管理組成員參加活動，本次答辯由相關職能部門領導擔任評委。公司總經理王志明、副總經理魯富貴出席觀摩。本次答辯旨在總結中青班（二期）學員三年的學習成果和實踐成效，并結合公司發展過程中的難點、痛點和堵點，從聚焦“員工不安全行為、降低蒸汽

  2023.09.09