報紙新聞

• 別了，大寒！

  時光的車輪永不停止，碾過四季，已隆隆駛到癸卯歲末，也迎來寒冬里的最后一個節氣——大寒。作為反映溫度變化的節氣，“大寒”一詞，最簡單，最直白，也最明確。也就是說，我們迎來了全年的“至冷時刻”。小時候，年節的氣氛是從準備殺年豬開始的。老一輩的俗語——小寒大寒，殺豬過年。這大概是有道理的，一來，按時令上說，小寒大寒是一年中的最后兩個節氣，其后便是立春，春節便在立春前后；二來，小寒大寒是傳統的臘月和三九四

  2024.02.18

• 紅船領航——“景興元素”頻現街道黨代會報告

  1 月15 日上午，中國共產黨曹橋街道第四屆代表大會第三次會議勝利召開，景興紙業黨代表8 人參加會議。大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。會上，曹橋街道黨委書記蔣偉代表街道黨委作題為《搶抓發展新機遇創新攻堅當先鋒在全面推進高質量現代化活力新城區建設中勇當先行者譜寫新篇章》的工作報告。報告中，“景興紙業數字化重點項目”、“景興紙業‘省級智能工廠’”、“景興綠色低碳造紙技術省級重點研究院”、“‘景興包裝’共

  2024.02.18

• 總結明思路 揚帆再起航

  1 月26 日下午，景興紙業2023 年度人力資源工作總結大會在研發大樓208 會議室順利召開。公司總經理王志明、副總經理盛曉英、徐海偉、魯富貴、廖昌呂等公司領導以及各部門經理共45人參加本次會議。會議伊始，人力資源部經理助理岳翠平從招聘提效、人才培養、薪資福利、人力資源重點工作等方面總結回顧2023 年人力資源工作的重點和改進點。緊接著，各部門經理圍繞“選、育、用、留”四個方面，分別對2023

  2024.02.18

• 景興人——讓敬業成為一種習慣

  ——記造紙二廠經理助理錢鋒2010 年3 月，他加入景興紙業這個大家庭，從此踏上一段新的征程。從最開始的常日班清水負責，到如今的經理助理，一路走來，他從事過多個崗位，如碎解、制漿DCS、班長、制漿主任等，但無論身處哪個崗位，他都能出色地完成各項工作，因為他始終堅持“敬業、專業、樂業”的景興工匠精神，積極學習與造紙相關的知識，持續不斷地提升自己的能力。他就是我今天介紹的主人公——錢鋒。2022 年6

  2024.02.18

• 互動問答

  1. 1 月12 日下午，景興紙業精益TPM（ ）項目總結暨（ ）項目啟動大會在黨群服務中心三樓會議室隆重召開。2. 公司順利通過DCMM 貫標等級（ ）評定。3. 景興紙業榮獲2023 年度（ ）數字化改造示范企業。4. 根據調查數據顯示：近視眼的孩子（ ）握筆姿勢不正確。5. 酒后駕車在我國交通事故的原因中占第（ ）位。A. 四期五期；一級；嘉興市；30%；1。B. 三期四期；二級；平湖市；5

  2024.02.18

• 景興紙業2023 年度大學生座談會圓滿結束

  不忘初心 不負韶華1 月11 日，景興紙業2023 年度大學生座談會在黨群服務中心二樓職工書屋順利舉行，公司總經理王志明、副總經理魯富貴、總工程師程正柏、工業用紙事業部副總經理楊輝、人力資源部經理章紅英及9 名大學生代表參加此次座談會。本次座談會不同以往，摒棄會議室的莊嚴，選擇更加舒適、開放的職工書屋，旨在打造一個輕松的環境，以增進感情，促進溝通，激發新進大學生員工扎根一線、奉獻青春的決心和熱情。

  2024.02.18

• 扛起公司“宣傳”使命譜寫景興企業文化傳播新篇章

  1 月24 日，景興紙業2023 年度宣傳工作總結表彰大會在公司研發大樓208 會議室隆重召開。公司副總經理魯富貴、總經理助理沈守賢、平湖景包總經理胡忠華等領導出席本次會議，《景興報》二版編輯曹海兵負責本次主持工作。會議圍繞“內聚人心，外樹形象”的主題，對2023 年的宣傳工作進行全面總結，肯定過去這一年取得的成績，并對優秀編輯、優秀通訊員、優秀投稿骨干、優秀組織獎等進行表彰，同時也反思目前存在的

  2024.02.18

• 主動上門服務 預防環境風險

  春節前夕，嘉興市生態環境局平湖分局執法大隊聯合監測站相關人員來我司進行現場指導。他們通過實地查看、查閱資料等方式，對公司環境應急管理、應急物資儲備、危廢貯存、雨水井排放口、產污環節治理、外排在線監測設備運維等環保工作落實情況進行檢查。檢查人員對我司在環境保護方面所采取的積極措施表示肯定和贊許，并為公司的環保工作提出有利建議。公司也承諾全力保障企業環境安全，認真落實“環保三同時”，嚴格執行環保標準，

  2024.02.18

• “崗位操作說明書編制”順利結稿

  一份好的崗位操作說明書能夠快速提升崗位員工的操作技能。為實現新員工快速上崗成才，在崗員工提高業務知識、操作技能與作業規范化，在公司領導大力支持下，工業用紙事業部抽調骨干力量，組建崗位操作說明書編制小組。此目的是確保生產操作方法、經驗得到共享與傳承，通過推動作業標準化，使教材成冊，并建立教材學習地圖，完善員工技能培訓體系，促進業務精細化管理，為人才培養打下堅實基礎。編制小組成立后，所有成員深入機臺，

  2024.02.18