景興紙業(yè)人力資源輔導(dǎo)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)順利召開

為了使公司管理水平再上一個(gè)臺(tái)階，通過前期的調(diào)研及考察后，公司再次和寧波健峰“牽手”，合作開展人力資源輔導(dǎo)項(xiàng)目。本項(xiàng)目初定28 天的輔導(dǎo)時(shí)間，一年的咨詢周期，涉及公司所有部門。

4 月11 日，景興紙業(yè)人力資源輔導(dǎo)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在研發(fā)大樓召開，公司副總經(jīng)理丁明其、總經(jīng)理助理沈守賢、魯富貴，健峰企管集團(tuán)總監(jiān)徐明震、總顧問師黃盟堯以及推行委員會(huì)等50 余人參加。

啟動(dòng)會(huì)上，丁明其代表公司高層致詞并表明決心：項(xiàng)目只準(zhǔn)成功，不準(zhǔn)失敗。執(zhí)行長(zhǎng)魯富貴宣讀人力資源項(xiàng)目推行委員會(huì)任命文件，推行總干事章紅英、行政職能代表唐建良、事業(yè)部代表何君及曹海兵進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。健峰企管集團(tuán)徐明震和黃盟堯在會(huì)上也強(qiáng)調(diào)了人力資源輔導(dǎo)項(xiàng)目的推進(jìn)需要公司層面的高度重視，思維的轉(zhuǎn)變，以及雙方相互配合，全力把此次項(xiàng)目做到最好。最后全體人員進(jìn)行了集體宣誓及合影。

會(huì)后，接著是為期兩天的人力資源項(xiàng)目輔導(dǎo)。本次輔導(dǎo)主要是對(duì)各部門提前布置的作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，同時(shí)也對(duì)公司各崗位職責(zé)及公司任務(wù)進(jìn)行輔導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、討論、分享，充分激發(fā)自省和思考變革。

人力資源咨詢項(xiàng)目不僅凝聚公司上下對(duì)提升公司整體人力資源管理水平的殷切期望，也要求我們統(tǒng)一思想，以大局為重，以集體利益為重，一起以積極樂觀、陽光、開放的心態(tài)去擁抱變革。