第一期中青班反哺培訓班正式開班

5 月28 日，第一期中青班反哺培訓班在公司研發大樓208 會議室正式開班，公司總經理助理魯富貴、人力資源部經理章紅英和43 名學員參加開班儀式。

反哺培訓班學員來自公司各部門，是通過員工毛遂自薦、部門和公司推薦產生，是各部門、各條線上優秀基層管理干部代表或優秀員工代表，更是渴望學習、力求成長的后備人才。本次反哺培訓共設置10 堂課，課程設置是在第一期中青班21 堂課程或活動的基礎上，選擇公司所推崇或者基層管理人員目前迫切需要提升的幾個知識點。這些知識點包括“收到請回復”、“管理就要執行到位”、“如何做好工作匯報”、“如何做課題研究”、“優秀管理者的七項修煉”等。10 位培訓老師是第一期中青班學員，都是工作經驗豐富的老員工。老師們將圍繞中青班的知識點，結合實戰工作經驗進行培訓講解。

反哺培訓班按照第一期中青班的管理模式進行管理，組建班委，導入水果基金管理制度，實行班委自主管理。

反哺育人，重在傳承。第一期中青班學員將所學知識和理念結合實際工作進行提煉和轉化，將其精華傳授給反哺培訓班的學員們，學員們再把這些東西運用到實際工作中，并傳承給班組其他員工，最終實現工作效率的提升，達到學以致用的目的，這就是反哺和傳承的過程。