羅馬共和國晚期的哲學(xué)家西塞羅曾經(jīng)說過，沒有誠實(shí)，何來尊嚴(yán)。誠信是一個(gè)人最為基本的道德品質(zhì)，它反映的是一個(gè)人的日常生活態(tài)度。

前段時(shí)間，西安鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的女研究生奔馳維權(quán)事件中人們?yōu)槭裁凑驹谲囍鞯牧?chǎng)上？是因?yàn)槿藗兌际窍M(fèi)者嗎，是因?yàn)榕囍鞔淼氖撬^的“弱勢(shì)群體”嗎？自然不是，其中女車主據(jù)理力爭(zhēng)、有理有據(jù)，讓店家無可辯駁是原因之一，而奔馳4S 店反反復(fù)復(fù)變更的言論、百般推諉的態(tài)度更是讓人寒心。奔馳4S 店的誠信顯然存在明顯的問題，而這也是最終以消費(fèi)者的勝利為結(jié)果的原因之一。假如消費(fèi)者自身弄虛作假，那么事情自然是朝相反的事態(tài)發(fā)展。

做一個(gè)誠實(shí)守信的人，就是要對(duì)人守信，對(duì)事負(fù)責(zé)。作為一名公司員工，對(duì)企業(yè)的忠誠、對(duì)崗位的熱愛是誠信的基礎(chǔ)。就像4 月份管理采風(fēng)去的三一重工，他們非常重視誠信管理，建立了一套有效誠信管理體系，如果發(fā)現(xiàn)員工不誠實(shí)，如：產(chǎn)品檢驗(yàn)不合格糊弄合格；提供數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等，都直接開除處理。他們認(rèn)為誠信是一個(gè)人的基本，道德不好的人無論技術(shù)多強(qiáng)都是空的。作為一名財(cái)務(wù)工作者，更是要在日常工作和生活中，堅(jiān)守原則，做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，不為利益所誘惑，不弄虛作假，敢于揭示違反制度的個(gè)人和行為，使財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制日益完善。《會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范》作為一部會(huì)計(jì)人的法律，就是要每位會(huì)計(jì)人都做一名誠實(shí)守信的人。我們作為一家上市公司，更應(yīng)該把誠信納入公司建設(shè)理念，加強(qiáng)誠信建設(shè)。從員工到部門，組成一張誠信的網(wǎng)，那么公司才能在“雙增雙節(jié)”中見到真正的實(shí)效。如建立設(shè)備費(fèi)用申領(lǐng)誠信機(jī)制，項(xiàng)目費(fèi)用誠信預(yù)算，采購誠信公正，費(fèi)用誠信報(bào)銷等等，在當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)不確定的情況下，只有修煉內(nèi)功，向內(nèi)部要效益，才能在激烈的大環(huán)境下站穩(wěn)根基。

人無信不立，業(yè)無信不興，國無信則衰。小到個(gè)人，大到國家，誠信守約是一個(gè)事物最基本的品格之一。信息化時(shí)代，每個(gè)企業(yè)和個(gè)人都有一份自己的信用報(bào)告，而新的《個(gè)人信用報(bào)告》又于2019年5 月份正式面世，征信信息的時(shí)長及精細(xì)程度將進(jìn)一步提升。失信人員黑名單將無法坐飛機(jī)、高鐵，甚至不能網(wǎng)上掛號(hào)看病，今后真得會(huì)寸步難行。

8 月19 號(hào)是國際誠信日，是世界信用組織于2007 年年會(huì)確定的誠信文化愿景集中活動(dòng)日期，那么在國際誠信日之際，關(guān)于誠實(shí)守信你更偏向什么態(tài)度呢？

A．個(gè)人品格與家庭教育非常重要，誠實(shí)信用要從家庭教育抓起，家庭教育是源頭。

B．誠實(shí)信用靠國家政府與就職單位共同推動(dòng)，定期開展專題講座，強(qiáng)化誠信意識(shí)培訓(xùn)，讓誠實(shí)守信深耕于每個(gè)人心中。

C．在工作中、生活上，我們所做的大事、小事都應(yīng)該認(rèn)真地去面對(duì)，誠信就體現(xiàn)在這些點(diǎn)滴事情中。

D．企業(yè)對(duì)員工要建立健全誠信檔案，凡是涉及工作中弄虛作假，隱瞞事實(shí)的加大處罰力度，嚴(yán)懲不貸。