堅守初心揚帆起  砥礪前行再出發

11 月3 日下午，景興紙業中青班（第二期）啟動會在公司研發大樓208會議室召開，公司董事長朱在龍、總經理王志明等出席。

啟動會由公司總經理助理魯富貴主持。會上魯富貴首先介紹中青班（第二期）各項工作的籌備情況，學員代表潘俊俊作為班長進行表態發言。王志明對中青班培訓工作作出指示：他要求學員們要合理安排好時間，在不影響中心工作的前提下完成課程學習；要遵守中青班學習和活動的規則；要培養并加強規則意識和團隊意識；要學會做人，學會做事，學會相處，學會學習。希望學員們通過學習，將課程精神和人才培養的方式，復制并擴展至各個部門；同時他還要求各部門應積極配合和支持中青班培訓工作的開展。

朱在龍在動員會講話中強調：打造百年景興，需要在人才梯隊建設方面做精做強，大力培養各方面全面發展的復合型人才。他告誡學員：要有明確的政治站位和高度的企業認同感；要有求真務實的思想品德，堅持表里如一，注重忠誠、敬業、負責、進取、感恩等基礎個人素養的培養；要有過硬的工作作風和工作能力，堅信機會永遠留給有準備的人；要學會用權和授權，努力做到大權獨攬，小權分散。通過中青班的培訓，在職業素養和業務水平獲得提升的同時，還要保持“公心”、“恒心”、“耐心”、“細心”、“小心”、“操心”的六個心態；時刻堅持講政治、講正氣、講信念、講原則、講團結、講奉獻、講人性、講藝術、講方法、講程序。通過培訓培養和提升學員們的大局意識、責任意識、服務意思、配合意識和人才意識。他希望全體學員通過中青班的系列培訓，能夠實現從實踐到理論再到實踐的蛻變和升華，使自己真正成為打造“百年景興”的棟梁之材。

本期中青班通過層層考核和選拔，最終有27 位學員入選，未來他們將進行為期兩年的系統培訓。公司將在中青班（第一期）的實施基礎上對課程進行優化設計，制訂涵蓋企業理念與文化類、通用技能類、通用意識類、通用專業類、理論與實踐相結合類5 個方面，共計20 項培訓和活動課程。此外，本期中青班還將充分采用班委自主管理模式，實現培訓班的生態發展，提高學員們自我管理與自我發展的能力。

再一次的出發……這是公司大力培養高素質綜合型人才，強化人才梯隊建設的又一次偉大實踐。