《景興報》：8 月對你來說是一個值得記憶的日子，請談談你的工作經歷？

車春鋒：是的，2006 年8 月1 日，我來到景興這個大家庭，成為060801 班學員，經過兩個月的理論學習和軍訓，我有幸成為被派往珠海紅塔仁恒參加學習的15 名成員中的一員；隨后在PM10 跟著師傅鐘正偉學習網部操作；2007 年參與PM12 開機調試，擔任濕部專職3 年；2010 年2 月被調到PM15 參與開機調試，2011 年5 月被晉升為班長，2014 年7 月成為值長，一直工作至今已有10 年。作為一名值長，我深知責任重大，如員工請假時如何協調班組人員做好協作分工；生產突發情況時如何第一時間有效處理；生產正常時如何做好巡查和預防等。

《景興報》：14 年的工作生涯，有哪些工作事情令你難忘?

車春鋒：令我印象最深的還是開機調試。那時一線員工實行兩班倒加班加點，我們常常用“痛并快樂著”來安慰和鼓勵自己，每一個點的調試成功，都帶來極大的滿足感，而剛開機時的母卷，我們徒手剝掉的場景依然歷歷在目……今年是PM15 開機10 周年，而我也是一路走來的見證者，歷任領導的言語記憶猶新，如講話要考慮3 秒鐘、嚴是愛松是害、現場就是戰場等，讓我學習到管理的精髓和工作方式，提升內心的強大。而作為一名基層管理者，我經歷過橫幅定量波動、母卷裂口多、復卷斷紙多等問題，通過靴壓、施膠機、干網清洗的改造及對外導輥刮刀的改進和噴淋的安裝，流漿箱唇板更換，走臺拆除優化等，產量和質量每年逐步提升，尤其今年多次生產紀錄的刷新，給員工堅定信心，帶來更大激情，更讓我感受到團隊的力量。目前TPM 活動如火如荼，作為“武當隊”的我們，堅持按照公司要求穩步推進，因為我們相信，每天一點小改善，日后必有大收獲。

《景興報》：豐富的企業文化，你有哪些收獲？

車春鋒：工作之余，我積極參加公司組織的活動，如QCC，我擔任過“減少復卷斷紙”和“增加計量棒吸膠量”的兩任圈長，且獲得過優

秀圈長稱號；公司年拜會上，我參演過“三句半”，講述生產員工的故事；操作運動會上，手摸定量、紙病識別有我的身影；職工運動會上，象棋比賽、趣味比賽中我也積極參與；公司TPM啟動大會上，我們“武當隊”在士氣表演環節獲得一等獎；直播帶貨比賽中，我更參與錄制了一次生活用紙產品推薦……而優秀員工、先進工作者等榮譽，是公司對我的肯定和鼓勵，也激勵著我繼續努力。

后記：“滿懷激情”就是一種愛崗敬業的工作態度，而車春鋒正是如此，他用自己的成長經歷詮釋了責任擔當。

正在檢查紙頁端面質量