厚植人才沃土 匠心賦能發(fā)展

近期，景興紙業(yè)先后開(kāi)展教師節(jié)專題座談會(huì)與第29屆年度人才座談會(huì)系列活動(dòng)，堅(jiān)持傳技鑄魂、聚才興企雙向發(fā)力，厚植人才成長(zhǎng)土壤，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄人才動(dòng)能。

9月4日，公司舉辦“以師帶徒，以教促干”專題座談會(huì)，師徒代表、優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師齊聚一堂，弘揚(yáng)尊師重教、匠心筑夢(mèng)的企業(yè)文化。徒弟代表結(jié)合《弟子規(guī)》閱讀感悟分享入職蛻變，師傅代表立足實(shí)戰(zhàn)交流帶教經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師分享課程落地與雙向成長(zhǎng)經(jīng)歷。現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置贈(zèng)禮環(huán)節(jié)，徒弟手寫(xiě)賀卡致謝師恩，師傅回贈(zèng)梳子寄語(yǔ)打磨技藝。參會(huì)人員圍繞人才建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等議題建言獻(xiàn)策。副總經(jīng)理魯富貴提出，師傅要破除“藏私”思想、因材施教，徒弟當(dāng)虛心勤學(xué)；各部門(mén)要完善課程教材，建強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師資，同時(shí)鼓勵(lì)員工搶抓景馬二期等項(xiàng)目與AI等數(shù)字化機(jī)遇主動(dòng)成長(zhǎng)。活動(dòng)期間，造紙三部同步舉行拜師儀式，各事業(yè)辦開(kāi)展國(guó)學(xué)讀書(shū)分享，推動(dòng)匠心文化落地。

9月22日，公司組織第29屆年度人才座談會(huì)系列活動(dòng)，向人才代表送上中秋與國(guó)慶節(jié)日關(guān)懷。人才代表先后參觀中國(guó)鄉(xiāng)村低碳科普館、平湖市橋文化紀(jì)念館，體驗(yàn)皮劃艇團(tuán)建項(xiàng)目，感悟綠色發(fā)展理念與工匠精神。座談會(huì)上，25位人才代表立足崗位暢談體會(huì)、直抒困惑、建言獻(xiàn)策，公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)傾聽(tīng)并逐一回應(yīng)。

董事長(zhǎng)朱在龍指出，人才是企業(yè)邁向百年基業(yè)的根本支撐，并提出四點(diǎn)期望：跳出學(xué)歷束縛，錘煉解決實(shí)際問(wèn)題的能力；保持空杯心態(tài)，戒驕戒躁面向未來(lái)；打破崗位專業(yè)邊界，努力成長(zhǎng)為復(fù)合型人才；認(rèn)清行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)，依靠人才夯實(shí)管理內(nèi)功。他勉勵(lì)全體員工立足崗位擔(dān)當(dāng)實(shí)干，與企業(yè)攜手奔赴百年景興的發(fā)展目標(biāo)。座談會(huì)后，溫馨晚宴為本次系列活動(dòng)畫(huà)上句號(hào)。

一直以來(lái)，景興紙業(yè)把人才建設(shè)擺在重要位置，一方面依托師帶徒機(jī)制做好技藝匠心傳承，另一方面搭建交流平臺(tái)傾聽(tīng)人才心聲。下一步，公司將持續(xù)優(yōu)化人才培育與發(fā)展機(jī)制，搭建干事創(chuàng)業(yè)廣闊舞臺(tái)，讓技能傳承接續(xù)不斷，讓各類人才施展才干、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，共促企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。