9月20日，隨著平湖人社系統(tǒng)后臺賦碼完成，景興紙業(yè)2026年度職業(yè)技能等級自主評價工作順利收官。本次評價聚焦造紙工、電工、裝配鉗工三大重點工種，開放技師、高級技師兩個高技能等級申報通道，聯(lián)合浙江省平湖技師學(xué)院專業(yè)師資力量，面向企業(yè)一線骨干敞開成長大門。公司管理層帶頭報名參評，發(fā)揮示范作用。共有55名一線技術(shù)骨干報名，52人通過認(rèn)定。

此次評價標(biāo)志著公司高級技師企業(yè)自主評價實現(xiàn)從無到有的歷史性跨越。公司自2025年4月啟動資質(zhì)申報，歷經(jīng)一年多籌備，于2026年5月正式取得高級技師自主評價資質(zhì)，打通“初級工—中級工—高級工—技師—高級技師”五級晉升路徑，實現(xiàn)技能人才評價“五級貫通”。

這一突破，補齊企業(yè)在高技能人才自主認(rèn)定方面的制度短板，是公司人才評價體系建設(shè)進(jìn)程中的重要節(jié)點。暢通的技能晉升渠道，再加上管理層率先參與取證的示范效應(yīng)，進(jìn)一步激發(fā)管理人員、技術(shù)人員以及一線操作人員鉆研業(yè)務(wù)、提升專業(yè)能力的主觀能動性，也為企業(yè)挖掘、吸納、儲備高層次技能人才開辟更為廣闊的道路。

本次高技能人才評價堅持“以考促學(xué)習(xí)、以評價促建設(shè)”，采用理論知識考試、實際操作考核、綜合能力評審相結(jié)合的三維考核方式，全面考察理論功底、實操能力與崗位綜合素養(yǎng)，以實績能力作為人才評判標(biāo)尺。52名通過考核人員中，造紙工高級技師14人、技師12人；電工高級技師8人、技師4人；裝配鉗工高級技師10人、技師4人。

作為浙江省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點單位、五星職業(yè)技能等級認(rèn)定企業(yè)，景興紙業(yè)持續(xù)搭建員工多元成長平臺。除開展自主評價外，公司常態(tài)化組織技能操運會、“景興工匠”評選等活動，并依托景興工匠學(xué)院、技能大師工作室，優(yōu)化“培訓(xùn)—評價—激勵—發(fā)展”一體化人才培養(yǎng)鏈條，著力鍛造知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

技能是企業(yè)發(fā)展的根基，人才是事業(yè)前行的動力。下一步，景興紙業(yè)將持續(xù)優(yōu)化技能人才培育環(huán)境，大力弘揚精益求精的工匠精神，引導(dǎo)廣大員工立足崗位深耕技術(shù)，充分釋放人才隊伍的創(chuàng)新活力，以人才優(yōu)勢驅(qū)動產(chǎn)業(yè)迭代升級，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入源源不斷的動力。