小投入大保障50元保費只用出1元

近日，在景興紙業工會物流第一小組，職工高女士手持出院結算票據，滿是感慨。結算時，她一眼便看到“總工會補助”欄里醒目的13996.8元，不禁由衷說道：“真得感謝公司上交的那一元錢職工醫療互助啊！”今年，高女士因病住院，在醫保報銷之后，她個人仍需承擔4萬余元的費用，而工會給予的補助就超過一萬元。這份“小投入大保障”帶來的溫暖，得益于平湖自2014年12月起全面推行的職工醫療互助保障制度。

平湖的職工醫療互助保障制度有著獨特的籌資模式，即“工會貼一點、職工出一元”。景興紙業工會多年來積極踐行這一模式，為職工的醫療保障兜底，真正實現“公司支付，員工受益”。每年50元的保費中，市鎮兩級工會承擔49元，公司工會僅支出1元。截至目前，按照上級工會的部署要求，景興紙業工會已經連續開展11期職工醫療互助保障活動。景興紙業工會主席魯富貴介紹道：“職工參保沒有任何顧慮，企業也無需額外投入資金，我們公司全體職工都參保了。近兩年，公司已有658人次獲得過補助，補助金額累計達27.37萬元。”

2026年度平湖市職工醫療互助保障工作已經正式啟動。景興紙業工會也將一如既往地把這項惠民工程抓好抓實，讓公司職工切實感受到工會“娘家人”的溫暖與關懷。