1 月10 日上午，浙江省衛(wèi)生健康委健康處處長張新衛(wèi)一行蒞臨景興紙業(yè)，就職業(yè)病防治、員工健康管理及企業(yè)健康促進工作展開專題調研。公司總經(jīng)理王志明、總經(jīng)理助理沈守賢、安保部經(jīng)理何君等陪同。

調研組重點查看職業(yè)病危害崗位防護設施運行、個體防護用品配備及健康檔案管理等實施情況，詳細了解公司推行的“崗前、在崗、離崗”全周期職業(yè)健康體檢機制、職業(yè)病風險動態(tài)評估系統(tǒng)及心理健康干預措施等具體內容。

張新衛(wèi)對公司將員工健康納入企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的做法給予充分肯定，認為這具有示范意義。他強調，企業(yè)要持續(xù)壓實主體責任，并提出以下建議：一是深化“防、治、管”聯(lián)動機制，強化高風險崗位分級管控；二是探索“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)健康”新模式，推動健康管理數(shù)字化轉型；三是加強政企數(shù)據(jù)互通，共建區(qū)域職業(yè)病防治協(xié)作網(wǎng)。

王志明表示，公司將以此次調研為契機，嚴格落實調研組指導意見，切實打造健康型企業(yè)樣板，為全省職業(yè)健康事業(yè)的高質量發(fā)展貢獻企業(yè)力量。