隨著經濟社會的不斷發展，那些承載著中華歷史文化積淀的“老字號”，也需要接受新的復核。前不久，國家商務部公布了中華老字號復核結果，將長期經營不善，甚至已經破產、注銷、倒閉，或者喪失老字號注冊商標所有權、使用權的55 個品牌，移出中華老字號名錄。

老字號是中國工商業長久發展出來的一個“金字招牌”，有著極高文化價值的存在。老字號之所以謂之“老”，是因為它積淀著歷史傳承下來的聲譽，傳承著百年匠心工藝，而不是“倚老賣老”的代名詞。這次國家把55 個品牌移出中華老字號名錄的舉動，證明了企業如果不去順應時代潮流，仍舊躺在老字號的金字招牌下受著庇護，必將會在日益激烈的市場競爭中被逐漸淘汰。

正如，逆水行舟，不進則退。要想擺脫這一困境，企業就必須把創新作為提升其發展水平的核心密碼。老字號要想不被淘汰，就不能固步自封，要跟上時代的步伐，不斷創新，與時俱進。引用某家媒體的評論：“這對市場來說是好事，意味著市場沒有固化，不管是‘老字號’還是‘新字號’，都要保持不進則退的觀念，練好‘內功’，推成出新。”

創新往往意味著打破常規，突破原有的限制和約束。它是經濟發展的源泉動力，也是企業在市場競爭中不斷發展壯大的強有力的武器。回顧景興的發展歷程，不就是一條技術和管理不斷創新的發展之路。

現代管理學之父彼得·德魯克的《創新與企業家精神》一書中寫到：“組織中的所有人必須清楚地意識到：創新才是保護組織，是組織基業長青的最好辦法，它是管理者職業保障和事業有成的基礎。”因此，公司要行穩致遠，就要推進發展理念變革，用創新理念指引發展；要推進發展方式變革，用先進方式提質增效；還需要加強企業文化建設，形成崇尚創新的文化氛圍。

由此，把55 個中華老字號被“摘牌”作為一個警示，時刻提醒大家要樹立創新意識，不斷提升自己的能力，與時代共同發展進步。