管理是企業永恒的主題，是企業發展的基石。創新是現代企業進步的源動力，是增強企業核心競爭力、獲得跨越式發展、實現持續成長的決定性因素。

景興紙業多年來持續推動管理創新工作，鼓勵員工從本職工作著手開展管理創新。2018年起公司設立管理創新獎，每年對優秀的管理創新項目進行表彰和獎勵。經過近幾年的實踐，公司在管理創新項目的申報、實施、驗證、評審等各個環節都有了長足的進步。

2021 年公司修訂發布《企業創新項目管理辦法》，把管理創新提升到與技術創新同等重要的位置，進一步規范項目申報、立項、實施、驗收、評審等具體操作流程和要求。當年公司共有10 個項目在管理創新項目評選中獲獎，獲獎項目數量和獎勵金額均比以往年度大幅提升。同時公司鼓勵子公司共同參與，平湖景包“網絡貨物運輸平臺運用”項目獲得三等獎，極大地調動子公司參與的積極性。

2022年公司共收到管理創新申報項目72項，環比2019 年上升140%，各部門申報積極性顯著提升，申報數量大幅增長。在管理創新項目評審會議上，副總經理魯富貴指明公司管理創新工作的發展和改進方向，鼓勵管理創新項目申報，凡是對公司有利的項目（除科協項目外）都可以申報；部門內部也需要做好引導，可以由領導下達課題和任務；管理部、事業辦收集各類先進的、科學的方法和資料，定期在公司內進行宣傳和推廣；前期的管理創新成果要持續落實，形成標準化。

創新無止境，我們要繼續大力推動公司管理創新工作，充分調動廣大員工的積極性和創造性，鼓勵小改小革，為公司發展不斷添磚加瓦。