——記2021年上半年“崗位標桿獎”獲得者唐孝東

2002 年12 月，他加入到景興大家庭，參與PM13（原浙江日紙）的籌建工作，先后經歷復卷機、施膠機、蒸汽系統等一系列改造，扎根機臺近二十載，與公司共成長，個人也完成從員工到管理層的蛻變，2019年開始擔任PM13 經理助理一職，他就是2021 年上半年“崗位標桿獎”獲得者——唐孝東。

唐孝東是愛崗敬業的典范，印象中他總是上班最早的那一位，一到公司就在車間里走上兩圈，巡查各崗位員工的工作狀態和紙機運行情況，并總能發現一些被忽略的異常問題。日常工作中，他總是雷厲風行，發現什么疑難雜癥總是第一時間去尋求解決辦法，組織各個專業人員開會討論解決方案；一有改善的想法，總是立即行動將想法付諸實施；車間有突發狀況，不管白天黑夜凌晨幾許，他總會第一時間趕到現場，指導員工排查問題、解決問題，有時甚至親自上陣，與員工一起處理問題，他用實際行動感染身邊的每一位員工，詮釋景興的工匠精神。

工作中唐孝東始終堅持高標準、嚴要求，不斷強化自身業務能力，也嚴格要求班組每一位員工，甚至可以說近乎嚴苛，如積漿清理不到位，即使沒有造成斷紙，只要檢查到未及時清理，就會受到工作質量分的處罰。有次施膠機斷紙只有幾分鐘，干燥工就受到嚴厲的批評，讓他很不理解這么小的事有必要這么大動干戈嗎？其實唐孝東所要傳達的并不是什么“鐵腕”政策，而是要告訴每一位員工細節決定成敗，只有每個員工克服自身的惰性，全身心投入到工作中去，才能實現長治久安。

隨著精益TPM 的全面展開，作為機臺負責人，唐孝東積極組織開展各類TPM活動，車間面貌有了翻天覆地的變化。兩期焦點課題通過現場排查、深入研究并制定一系列的舉措，使得PM13蒸汽單耗有了明顯下降，車間產量也屢創新高。2021 年上半年每月均超計劃產量，其中5月份實現產量創歷史新高和電能單耗創歷史新低。

2021 年6 月，唐孝東正式調任至PM12 擔任機臺負責人，相信在他的帶領下定能創造更多奇跡。景興的工匠精神“敬業、專業、樂業”已經深深融入他的骨髓，他是我們每位景興人學習的榜樣。